Medium Alternate

Home/Medium Alternate
Medium Alternate2013-05-24T20:06:54+02:00
106, 2022

Come promuovere la Diversità e l’Inclusione nelle organizzazioni

by |Giugno 1st, 2022|Categorie: News|Commenti disabilitati su Come promuovere la Diversità e l’Inclusione nelle organizzazioni

Come promuovere la Diversità e l'Inclusione nelle organizzazioni Il corso di formazione ripercorre i requisiti della norma UNI ISO 30415:2021 e fornisce una guida su come incorporare i principi della [...]

106, 2022

Corso KIWA- UNI/PdR 125:2022 e approccio sistemico alla Parità di Genere

by |Giugno 1st, 2022|Categorie: News|Commenti disabilitati su Corso KIWA- UNI/PdR 125:2022 e approccio sistemico alla Parità di Genere

Il corso, organizzato in partnership con Better Place®, ripercorre i contenuti della Prassi di Riferimento UNI PdR 125:2022 relativa alla certificazione della parità di genere, in applicazione ai disposti normativi [...]

1905, 2022

25 maggio 2022 – Sala conferenze del Castello Svevo di Barletta, lezione conclusiva del percorso Better Place realizzato per il Comune di Barletta

by |Maggio 19th, 2022|Categorie: News|Commenti disabilitati su 25 maggio 2022 – Sala conferenze del Castello Svevo di Barletta, lezione conclusiva del percorso Better Place realizzato per il Comune di Barletta

Si terrà il prossimo 25 maggio dalle ore  9.30 alle 13.30, nella Sala conferenze del Castello Svevo di Barletta, la lezione conclusiva del percorso Better Place contro stereotipi, sessismo, discriminazioni e molestie sui luoghi di lavoro, realizzato per il Comune [...]

2104, 2022

21 aprile 2022. Lezione Better Place per l’Associazione Nazionale Cooperative di Consumatori

by |Aprile 21st, 2022|Categorie: News|Commenti disabilitati su 21 aprile 2022. Lezione Better Place per l’Associazione Nazionale Cooperative di Consumatori

E' un grande onore poter effettuare una lezione Better Place presso l'Associazione Nazionale Cooperative di Consumatori. La docenza sarà svolta con la collaborazione della prof.ssa Graziella Priulla. Parleremo di stereotipi [...]

Torna in cima